| Es
positivo el anuncio de elevar límite de edad para el trabajo
infantil |
El lunes pasado el primer ministro Javier Pérez de Cuéllar anunció ante el pleno del Congreso que el Gobierno revisará la legislación sobre el trabajo infantil en el Perú y que se acogería a las normas establecidas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre esta materia.
En diálogo con Gestión, Víctor Tokman, director regional para las Américas de dicha organización, señaló que el anuncio del premier Pérez de Cuéllar se refiere posiblemente a los convenios 138 y 182 de la OIT que regulan el trabajo infantil. "Este anuncio es muy positivo", dijo. Recordó que la Comisión Laboral del Congreso peruano ya había anunciado la revisión de la legislación vigente sobre esta materia.
Refirió que los convenios básicos con la OIT son cinco. El 87 y 98 que se refieren a las libertades sindicales y negociación colectiva que el Perú ya ratificó; el 111 sobre la no discriminación en materia laboral y otro con respecto al trabajo forzoso. "Donde había problemas era en la ratificación (por parte del Perú) de los dos convenios que se refieren al trabajo infantil que derivan fundamentalmente de la incompatibilidad del Código del Menor con la edad mínima para el trabajo que establece la OIT", precisó.
Edad mínima
Explicó que el Código del Menor (de Perú) establece una edad mínima de 12 años para el trabajo infantil, mientras que en el convenio respectivo (138) de la OIT el límite mínimo es de 15 años. De otro lado, el convenio 182 está orientado a la erradicación de las peores formas de trabajo infantil y establece la prohibición del trabajo infantil en actividades como prostitución, tráfico de drogas, siendo el límite mínimo de edad 18 años.
En tal sentido reiteró que la decisión adoptada por el actual gobierno transitorio es muy positiva y significaría que el Perú se adecuará a las normas establecidas por la OIT en materia de trabajo infantil. |
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Gestión (Perú), Jueves 14 de diciembre de 2000 |
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