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Consejo del Trabajo alista legislación para las PYME |
Aun cuando la discusión sobre temas laborales se centró en los
últimos días en controvertidas iniciativa planteadas dentro y
fuera del Congreso, el Consejo Nacional del Trabajo viene
elaborando otros importantes proyectos, como el que propone la
creación de una legislación laboral especial para la pequeña y
microempresa, el mismo que será presentado en breve.
Según reveló el ministro de Trabajo, Fernando Villarán, el tema
de las PYME es prioritario por cuanto la mayoría de las personas
en el Perú trabaja en este sector sin contar con la adecuada
protección de sus beneficios sociales.
Si bien reconoció que se trata de un tema controvertido sobre el
que muchas personas se han mostrado opuestas, precisó que
resulta indispensable dictar normas especiales como las que se
están trabajando en el Consejo.
Incluso, dijo, la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
ha flexibilizado su posición al respecto considerando que es
necesario expedir leyes especiales que permitan a los
trabajadores contar con todos sus beneficios sin que ello
signifique un costo muy elevado para el empresario.
"Un representante de la OIT nos presentará una iniciativa
especial para PYME, que comprende la simplificación de los
trámites, el ámbito tributario y el laboral. Esta propuesta ha
sido elaborada por un grupo de trabajo al interior de la
organización y fue impulsado por su ex director regional, Víctor
Tokman", expresó.
Asimismo, Villarán adelantó que el Consejo del Trabajo también
tiene como prioridad analizar la creación de un seguro de
desempleo, dado que ello se encuentra íntimamente relacionado
con el tema de los despidos arbitrarios y la estabilidad
laboral.
"Con un seguro de desempleo existiría cierta tranquilidad para
el trabajador si es que por cualquier razón tuviera que dejar su
puesto de trabajo", agregó.
De igual forma, citó como otro tema de agenda del consejo la
formación y capacitación laboral dentro y fuera de los centros
de trabajo, teniendo en cuenta que los recursos humanos son la
fuente principal de productividad e innovación, por lo que es
necesario que cuenten con una preparación permanente.
"Se está analizando la posibilidad de otorgar unos incentivos a
las empresas para que puedan capacitar más y mejor a sus
trabajadores", apuntó.
Aun cuando la lista es larga, el titular de Trabajo sostuvo que
el consejo tiene un interés especial por culminar en el más
breve plazo con la legislación especial para las PYME.
No obstante, no descartó que se acelere la elaboración de otras
propuestas que requieran de la opinión y participación del
consejo como órgano consultivo.
Respuesta inmediata
De otro lado, el titular de Trabajo afirmó ayer que la situación
peruana no es peor que la de Argentina, discrepando así con la
opinión del líder aprista Alan García.
Explicó que en el Perú existe menos desempleo que en Argentina y
si bien admitió que existe un alto índice de subempleo, señaló
que ello solo demuestra de que hay un sector de microempresa que
se mantiene muy activo en el país.
Además, dijo, estamos esperando que se reactive la economía, lo
que estimó se logrará en los primeros meses del próximo año,
cuando se vean los resultados de los programas A Trabajar rural
y urbano.
Finalmente, adelantó que su portafolio cambiará de denominación
de Ministerio del Trabajo y Promoción Social a Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo. "Queremos darle mucho mayor
énfasis al tema laboral", remarcó.
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www.elcomercioperu.com.pe
(Perú), Miércoles 26 de
diciembre de 2001 |
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