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La ministra del Trabajo, Blancanieve Portocarrero, dijo que hay
espacios de diálogo porque los contratos colectivos se vencen
entre finales de 2002 y el primer semestre de 2003. La central
obrera cuestiona la designación de María Cristina Iglesias como
nueva titular del despacho
El anuncio del presidente Hugo Chávez Frías de descartar
aumentos de salarios en 2002 aumentará la conflictividad
laboral, pues los trabajadores exigen compensaciones para
enfrentar el impacto de las medidas económicas, las cuales
representan una pérdida de 50% en el poder del ingreso.
Alfredo Ramos, directivo de la Confederación de Trabajadores de
Venezuela (CTV), manifestó que el anuncio presidencial
“radicaliza la posición de los trabajadores, quienes no nos
cruzaremos de brazos”. La CTV adelanta una agenda conflictiva
intensa que fue diseñada el 22 de enero pasado, antes de que se
hicieran públicas las medidas económicas.
Hasta el lunes 18 de marzo –para cuando está previsto el paro
nacional– las acciones pautadas son la toma –hoy– de las 36
inspectorías del trabajo, protestas, marchas y paralizaciones
regionales y sectoriales. Ramos refirió que la huelga general de
la CTV con otros sectores está cada vez más próxima.
La ministra del Trabajo, Blancanieve Portocarrero, destacó que
un nuevo diálogo social tripartito regional –entre el despacho,
los empleadores y los trabajadores– puede contribuir a mejorar
la situación laboral en un escenario que, además del salario,
aborde la contratación colectiva, el empleo, la seguridad social
y la Ley Orgánica del Trabajo. “La convocatoria tripartita no se
agotó el 31 de enero pasado, pues la Ley establece expresamente
que se puede hacer en cualquier momento del año que se considere
conveniente. El valor agregado de la relegitimación sindical
debe incorporarse a la negociación por regiones con las
federaciones”, destacó.
Informó que la mayoría de las convenciones colectivas del sector
público se vencen en el último trimestre de 2002 y otras en el
primer semestre de 2003, por lo que hay tiempo para buscar una
salida concertada con los trabajadores. Insistió en que el
Consejo Nacional Electoral se pronuncie pronto sobre la
legitimidad de la CTV.
Jesús Urbieta, director del Instituto de Altos Estudios
Sindicales, sostuvo que el anuncio presidencial es un decreto de
congelación del salario mínimo y de los aumentos salariales de
la contratación colectiva hasta 2003. Los trabajadores tendrán
una caída del poder adquisitivo por el impacto de la devaluación
de 30%, más una inflación de 20% hasta diciembre de 2002.
La CTV cuestiona la designación de María Cristina Iglesias como
nueva ministra del Trabajo, dijo Urbieta, porque “es la
instalación de la línea dura del Gobierno en el sector laboral”.
Señaló que Iglesias “ha mostrado una posición conflictiva como
la de Lina Ron”.
La negativa del aumento salarial en 2002 es una violación más
del Gobierno a la Constitución Bolivariana y a la Ley del
Trabajo que se incorpora al expediente de Venezuela en la
Organización Internacional del Trabajo.
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